工资卡换新卡能收工资吗

新工资卡能正常接收工资。从法律角度看，工资支付是雇主与雇员之间的法定义务，更换工资卡不影响雇主的支付义务和雇员的收款权利。只要新卡信息准确且已通知雇主，工资应能顺利到账。若工资未按时到账或出现其他异常，表明问题可能较严重，应及时联系银行和雇主，必要时寻求法律帮助。
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针对工资卡换新卡后能否收工资的问题，常见的处理方式有：一是及时通知雇主更新工资卡信息；二是确认新卡已激活并能正常使用；三是保留好旧卡和新卡的交易记录，以便核对工资发放情况。选择处理方式时，应优先考虑确保信息的准确性和及时性，同时保持与银行和雇主的良好沟通。
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从法律角度，针对工资卡换新卡后收工资的问题，具体操作如下：1. 及时通知雇主：向雇主提供新工资卡的详细信息，包括卡号、开户行等，并确认雇主已记录更新。2. 确认新卡状态：登录银行网银或前往银行网点，确认新卡已激活，并设置合适的交易限额和通知方式。3. 核对工资发放：在工资发放日前后，密切关注新卡的交易记录，确保工资已按时到账。若出现异常，立即与银行和雇主联系，查明原因并妥善处理。4. 保留交易记录：妥善保管旧卡和新卡的交易记录，以便在需要时提供证明，维护自身合法权益。