如果公司把工资分成正规工资和个人转账两部分

公司分两部分发放工资可能是避税方式。依据《个人所得税法》,工资需全额计税,分开发放若未如实申报,则涉嫌避税。长期如此可能导致税务风险,面临税务稽查及处罚。
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处理此类情况,常见方式有咨询税务部门或调整工资发放方式。应选择确保合法合规的方式,如调整发放结构,避免税务风险。具体需根据公司实际情况和税法规定决定。
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公司此举或涉避税。应对方式:1.咨询税务部门,明确合规发放方式;2.调整工资结构,确保全额申报纳税;3.加强内部财务监管,避免税务违规。务必确保操作符合《个人所得税法》等法规。

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