单位拖欠工资自愿离职能领失业金吗
嘉兴市刑事辩护律师
2025-04-16
因单位拖欠工资自愿离职可领失业金。依据《失业保险条例》，单位拖欠工资属于违法行为，因此离职可领失业金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资离职可领失业金。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，确认单位违法行为后，即可按规定领取失业金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拖欠工资导致离职的问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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