公司为何还在为我缴纳社保并要我承担费用?

离职后公司仍缴社保,费用需协商确定。依据《劳动法》等相关法律,公司可追偿已缴社保费用,不及时处理可能面临法律纠纷及额外费用。
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离职后社保需处理。操作如下:1.确认公司是否继续缴纳社保;2.如公司继续缴纳,与公司协商费用分担;3.协商不成,咨询律师并准备法律材料;4.必要时提起诉讼,维护自身权益。
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离职后社保费用问题,常见处理方式为协商或法律途径解决。若公司要求追偿,可与公司协商分担比例;协商不成,可通过法律途径明确责任。
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