老板拖欠工资，该如何处理？

老板拖欠工资且店面转让无法联系，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资常见方式有：举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。
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老板拖欠工资怎么办？处理方式如下：1.到劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据，要求介入处理；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.对仲裁结果不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。